Collectief Pensioen

Meer dan ooit tevoren is het van belang uw personeel aan uw bedrijf te binden.

Een collectieve pensioenregeling is bovendien een goede arbeidsvoorwaarde die naast het salaris in toenemende mate van groot belang is voor de medewerkers om er voor te zorgen dat zij verzekerd zijn van een goede pensioenuitkering aan het einde van hun werkzame leven.

Nederland kent een breed en toegankelijk pensioenstelsel. Van de Algemene Ouderdomswet (AOW) en de Algemene Nabestaandenwet (ANW). Hoe uitgebreid het stelsel van sociale verzekeringen ook mag lijken, het biedt uw medewerkers namelijk in geen geval garantie op een onbezorgde oude dag of voldoende hoge wettelijke uitkeringen bij overlijden. Daarvoor zijn de hoogte van het AOW basispensioen, de wettelijke ANW-uitkering gewoonweg ontoereikend. Bovendien, de overheid trekt zich telkens verder terug.

Met een collectieve pensioenregeling voldoet u dus aan meerdere behoeften: personeelsbinding, cruciaal voor de continuïteit en ontwikkeling van het bedrijf én via een bedrijfspensioen helpt u uw medewerkers goede voorzieningen te treffen. Neem de regeling die past bij het budget en de visie.