Bedrijfsspaarregeling

Bij een bedrijfsspaarregeling profiteert zowel werkgever als werknemer van een aantal fiscale voordelen.

Bij een spaarloonregeling spaart de werknemer een gedeelte van zijn brutoloon. 

Over dit spaarloon betaalt de werkgever uitsluitend 15% loonbelasting. Premies hoeven niet meer te worden betaald. Voor de werknemer is het spaarloon eveneens vrijgesteld van belastingen en premies. 

Wat er in de toekomst met de spaarloonregeling gebeurt is nog onduidelijk. Door de introductie van de Levensloopregeling zal de spaarloonregeling haar populariteit op termijn verliezen. Wellicht zal daarom de overheid deze regeling afschaffen.